Violaciones laborales incluyen ser pagado menos del salario mínimo, violaciones de horas fuera de reloj, descansos u horas de comida inadecuados, no recibir recibos de pago y no proporcionar compensación laboral.
Por CURTIS POINDEXTER, ARACELLY SOLÍS, AURABELLA HERNÁNDEZ, LORENA ROQUE, and PILAR DE HARO
EL NUEVO SOL
¿Sabes qué es robo de salario? Si es así, ¿has sido víctima de eso? El equipo de El Nuevo Sol explica el problema en este video. Nuestros miembros del equipo de animación creó este video usando el estudio de 2010 del Centro Laboral de UCLA: “Wage Theft and Workplace Violations in Los Angeles.”
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